Фондоотдача основных фондов. Фондоотдача основных средств

«Хорошая организация при бедном оборудовании даст лучшие результаты, чем отличное оборудование при плохой организации», — так утверждал американский инженер и родоначальник научной организации труда Ф. У. Тейлор. И был прав: эффективность использования основных фондов важнее их количества и марки. В отечественной практике анализа для эффективности использования внеоборотных активов в первую очередь используют показатель фондоотдачи. Как на самом деле выглядит формула фондоотдачи основных средств? Какие секреты скрывает этот аналитический показатель? Как правильно его интерпретировать?

Что такое фондоотдача и как она рассчитывается?

Фондоотдача – это относительная величина (коэффициент), показывающая, сколько денежных единиц дохода приходится на каждую денежную единицу, вложенную в производственные основные средства.

Фондоотдача = Стоимость продукции / Средняя стоимость основных средств

Простой, на первый взгляд, показатель не является универсальным из-за разных подходов к его расчету. Рассмотрим основные варианты наполнения компонентов формулы.

Стоимость продукции – это стоимость продукции предприятия за определенный период. Но здесь можно использовать такие варианты:

• Произведенная продукция по ее себестоимости;
• Реализованная (товарная) продукция по фактическим реализационным ценам;
• Реализованная (товарная) продукция по сопоставимым (приведенным) ценам;
• Чистая реализованная продукция по цене без учета косвенных налогов (НДС и акциза).

Средняя стоимость основных средств – это расчетный показатель, учитывающий наличие активов на начало и конец анализируемого периода.

ОФ сред = (ОФ нач + ОФ кон) / 2

Но величина ОФ сред будет зависеть от того, по какой стоимости будут браться основные средства для расчета. Здесь возможны такие варианты:

• Первоначальная (историческая) стоимость;
• Остаточная стоимость (первоначальная за минусом износа);
• Первоначальная восстановительная стоимость;
• Восстановительная стоимость за минусом износа.

Отечественные предприятия в финансовых отчетах не показывают рыночную стоимость внеоборотных активов и не учитывают инфляцию. Но чем раньше были приобретены (построены) объекты, тем они дешевле. И как следствие, тем выше будет фондоотдача. И радоваться такому «успеху» не стоит.

В зарубежной практике термин «фондоотдача» не используется. Но есть коэффициент оборачиваемости основных средств (Fixed Аssets Тurnover Ratio), который характеризует окупаемость внеоборотных активов. У коэффициента оборачиваемости основных средств формула расчета выглядит так:

FATR = Чистая выручка от реализации / Чистая (за минусом амортизации) стоимость основных средств

Он показывает, сколько раз за анализируемый период доходы от реализации продукции без косвенных налогов окупают финансовые вложения в основные фонды.

Показатель фондоотдачи зависит от того, какие объекты будут учтены во время расчета: все основные средства или только производственные. Предпочтительнее учитывать только производственные, так как они непосредственно участвуют в создании продукции, которая их должна окупать.

Но в балансе предприятия невозможно выделить производственные активы, поэтому финансовые аналитики используют обобщенные цифры, что негативно влияет на «чистоту эксперимента».

Как правильно оценить фондоотдачу?

Не существует никаких нормативов для этого показателя.Суждение о фондоотдаче всегда будет весьма субъективным. Его аналитическая ценность сама по себе весьма условна не только потому, что данный коэффициент по-разному рассчитывается, но и из-за его зависимости от продолжительности анализируемого периода. Фондоотдача за квартал или полугодие (при прочих равных условиях) всегда будет меньше фондоотдачи за год.

Запомните: Чем продолжительнее анализируемый период, тем выше показатель фондоотдачи.

Это связано с тем, что стоимость продукции учитывается за интервал (чем длиннее интервал, тем больше будет произведено/реализовано продукции), а стоимость основных фондов – это среднее моментных величин на конкретную дату.

Для оценки фондоотдачи необходимо:

• Исследовать динамику за ряд лет. Здесь всегда применим принцип: «Зри в корень». Рост показателя – это положительная тенденция, свидетельствующая об улучшении в использовании производственных активов. Но падение тоже не всегда плохо, ведь его причиной может стать приобретение нового дорогостоящего оборудования;
• Сравнить свои цифры с цифрами ближайших конкурентов или средними по отрасли. Если результаты нашего предприятия хуже, это повод серьезно задуматься, искать причину и резервы повышения фондоотдачи;
• Сравнить показатели в разрезе цехов и структурных подразделений. Этот подход подскажет решение о модернизации, консервации, передаче в аренду или продаже неэффективно работающего оборудования.

Как повысить фондоотдачу?

Для повышения фондоотдачи основных средств необходим целый комплекс мероприятий.

Первый аспект связан с продукцией предприятия:

• Усовершенствование производственного процесса;
• Повышение производительности труда;
• Увеличение объемов производства и реализации продукции;
• Усовершенствование политики ценообразования;
• Оптимизация номенклатуры и ассортимента продукции.

Второй аспект связан с использованием основных средств:

• Постоянная диагностика технического состояния объектов;
• Повышение профессионального уровня и мотивации персонала;
• Обеспечение оптимальной загруженности оборудования;
• Своевременное принятие управленческих решений в отношении обновления активов и ликвидацией ненужных;
• Увеличение сменности работы оборудования и сокращение простоев;
• Изменение структуры и доли производственных объектов.

Повышение фондоотдачи – это не самоцель. Для аналитика гораздо важнее определить, какие факторы повлияли на этот показатель и разработать оптимальную политику управления основными фондами конкретной компании в конкретной отрасли.

Оценка эффективности использования основных средств предполагает расчет следующих обобщающих показателей и их анализ в динамике.

Фондорентабельность (отношение прибыли к среднегодовой стоимости основных производственных фондов):

Фондоотдача - это отношение стоимости произведенной или реализованной продукции после вычета НДС и акцизов к среднегодовой стоимости основных средств. В стоимости основных средств не учитываются находящиеся на консервации и сданные в аренду другим организациям:

Фондоотдача - это один из факторов интенсивного использования основных средств и интенсивного роста объема выпуска продукции. Он служит характеристикой технологической эффективности производства. Если фондоотдача растет, следовательно, амортизационная емкость (А / ВП) будет снижаться, т.е. сумма амортизационных отчислений, приходящихся на 1 рубль готовой продукции, уменьшается, соответственно доля прибыли в цене товара возрастает.

Фондоемкость - обратный показатель фондоотдачи - удельные капитальные вложения на один рубль прироста продукции:

Особый смысл приобретают расчет и оценка фондоемкости в динамике, поскольку показывает прирост или снижение объема (стоимости) основных средств на 1 рубль продукции.

Относительная экономия основных фондов :

где ОПФ 0 , ОПФ 1 - соответственно среднегодовая стоимость основных средств в базисном (прошлом) и отчетном периодах;

I ВП - индекс объема производства продукции.

При расчете среднегодовой стоимости фондов учитываются не только собственные, но и арендуемые основные средства, и не включаются фонды, находящиеся на консервации, резервные и сданные в аренду.

Частные показатели применяются для характеристики использования отдельных видов машин, оборудования, производственной площади. Например, средний выпуск продукции в натуральном выражении на единицу оборудования за смену, выпуск продукции на 1 кв. м производственной площади и т.д.

Прирост выпуска может достигаться за счет абсолютного увеличения основных производственных фондов, т.е. за счет экстенсивного фактора, или за счет повышения фондоотдачи - интенсивного фактора.

Интенсификация производства характеризуется повышением отдачи (снижением емкости) затрачиваемых ресурсов. Сопоставление результата и стоимости основных средств за базисный и фактический периоды позволяет оценить степень использования интенсивных и экстенсивных факторов производства в исследуемом периоде.

Темп роста влияния качественной характеристики (интенсивности) использования основных фондов рассчитывается соотношением темпа прироста выпуска продукции к темпу прироста стоимости основных средств.

Влияние в процентах прироста основных фондов на результативный показатель (выпуск продукции) определяется делением темпа прироста стоимости основных производственных фондов на темп прироста результата (выпуска продукции) и умножением их на 100%:

Для определения доли влияния фондоотдачи полученный результат вычитается из 100%:

Уровень фондорентабельности зависит от фондоотдачи, удельного веса реализованной продукции и ее рентабельности.

Расчет влияющих факторов на фондорентабельность основных средств проводится любым из методов детерминированного факторного анализа.

Фондоотдача в свою очередь путем преобразования исходной модели может принять вид мультипликативной зависимости следующих факторов:

Доли активной части фондов в общей сумме основных средств;

Удельного веса действующих машин и оборудования в активной части фондов;

Фондоотдачи машин и оборудования:

где УДа - удельный вес активной части в общей величине основных средств;

УДм - удельный вес машин в стоимости активной части;

ФОм - фондоотдача машин.

Исходная формула фондоотдачи (ФО = ВП / ОС) указывает на прямую зависимость величины выпущенной продукции и интенсивности использования основных средств:

Детальный анализ изменения выпуска продукции требует расчета не только влияния факторов первого порядка - основных средств и их фондоотдачи, но также изменения в структуре основных фондов (удельного веса активной части, удельного веса машин) и непосредственно отдачи технологического оборудования.

Алгоритм расчета.

Для расчета изменения валовой продукции за счет увеличения стоимости основных средств необходимо изменение среднегодовой их стоимости умножить на плановый уровень общей фондоотдачи основных средств:

Для определения влияния на объем производства удельного веса действующих машин и оборудования в активной части фондов, а также фондоотдачи технологического оборудования необходимо умножить изменение фондоотдачи основных средств за счет каждого фактора на фактические среднегодовые остатки основных средств:

34. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия .

Трудовые ресурсы предприятия это совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав.

Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами, их рациональное использование являются ключевыми факторами успешной работы предприятия. Поэтому анализу использования трудовых ресурсов на предприятии должно уделяться большое значение.

Основные задачи анализа трудовых ресурсов:

Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами;

Анализ движения трудовых ресурсов;

Анализ использования рабочего времени;

Анализ производительности труда и трудоемкости продукции;

Анализ оплаты труда.

1. В ходе анализа обеспеченности трудовыми ресурсами проводят сравнение фактической численности персонала с предыдущим периодом и плановой численностью отчётного периода по всем классификационным группам. В процессе анализа изучается соотношение между группами и тенденции изменения этого соотношения.

Влияние изменения удельного веса основных рабочих в общей их численности на выработку продукции одним работающим определяется по формуле:

ΔГВ = (УД 1 – УД 0) · ГВ 0 .

где УД 1 , УД 0 – удельный вес основных рабочих в общей их численности по плану (базисному периоду) и отчёту;

ГВ 0 – среднегодовая выработка одного работающего по плану.

Численность служащих определяется исходя из организационной структуры предприятия и рациональной численности, необходимой для обеспечения функций управления.

Численность непромышленного персонала определяется по типовым отраслевым нормативам, по нормам обслуживания.

Сокращение вспомогательных рабочих может быть достигнуто за счёт концентрации и специализации вспомогательных работ: по наладке и ремонту оборудования, повышению уровня механизации и совершенствованию труда этих рабочих.

Анализ профессионального и квалификационного уровня рабочих производится путём сопоставления наличной численности по специальностям и разрядам с необходимой для выполнения каждого вида работ по участкам, бригадам и предприятию в целом. При этом выявляется излишек или недостаток рабочих по каждой профессии.

Если фактический средний тарифный разряд рабочих ниже планового или среднего тарифного разряда работ, то это может привести к снижению качества выпускаемой продукции, и, следовательно, необходимо предусмотреть повышение квалификации персонала. Если средний разряд рабочих выше среднего тарифного разряда работ, то рабочим необходимо производить доплату за использование их на менее квалифицированных работах.

В ходе анализа квалификации управленческого персонала проверяют соответствие уровня образования каждого работника занимаемой должности, изучают вопросы, связанные с подбором кадров, их подготовкой и повышением квалификации.

Квалификационный уровень работников зависит во многом от возраста, стажа работы, образования и т.д. Поэтому в процессе анализа изучают изменения в составе рабочих по возрасту, стажу работы, образованию.

2. Анализ показателей движения рабочей силы

Ответственным этапом в анализе использования предприятия кадрами является изучение движения рабочей силы. Анализ осуществляется в динамике за ряд лет на основе коэффициентов, представленных в табл.

В ходе анализа тщательному изучению подвергают причины выбытия работников.

Однако выпуск продукции зависит не столько от численности работающих, сколько от количества труда (затраченного на производство), определённого количеством рабочего времени. Поэтому анализ использования рабочего времени является важной составной частью аналитической работы на предприятии.

Коэффициент оборота по приёму (Кn)

Характеризует удельный вес работников, принятых за период

Коэффициент оборота по выбытию (Кв)

Характеризует удельный вес выбывших за период работников

Коэффициент текучести кадров (Кт)

Характеризует уровень увольнения работников по отрицательным причинам

Коэффициент постоянства кадров (Кпост)

К пост = 1 – К в

Характеризует уровень работающих на данном предприятии постоянно в анализируемом периоде (году, квартале)

3. Анализ использования рабочего времени, влияние его на производительность труда

Анализ использования рабочего времени осуществляется на основе баланса рабочего времени.

Календарный (Тк) Тк = 365 дней

Номинальный (режимный) (Тном) Тном = Тк – t выход

Явочный (Тяв) Тяв= Тном – t неяв

Полезный фонд рабочего времени (Тn) Тn = Тяв – t – t вп

где t вп – время выходных и праздничных дней;

t неяв – дни неявок (отпуска, по болезни, по решению администрации, прогулы и пр.);

t – номинальная продолжительность рабочего времени;

tвп – время внутрисменных простоев и перерывов в работе, сокращенных и льготных часов.

Полноту использования трудовых ресурсов можно оценить по количеству отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период времени, а также по степени использования фонда рабочего времени. Такой анализ проводится по каждой категории работников, по каждому производственному подразделению и в целом по предприятию.

Фонд рабочего времени (ФРВ) зависит от численности рабочих (Чр), количества отработанных одним рабочим дней в среднем за год (Д), средней продолжительности рабочего дня (t):

ФРБ = Чр · Д· t.

В ходе анализа необходимо выявить причины образования сверхплановых потерь рабочего времени. Среди них могут быть дополнительные отпуска с разрешения администрации, невыходы на работу по болезни, прогулы, простои из-за неисправности оборудования, отсутствие работы, сырья, материалов, топлива, энергии и т.д. Каждый вид потерь должен быть подробно оценен, особенно тот, который зависит от предприятия. Уменьшение потерь рабочего времени по причинам, зависящим от трудового коллектива, является резервом увеличения производства продукции, который не требует дополнительных капитальных вложений и позволяет быстро получить отдачу.

Изучив потери рабочего времени, выявляют непроизводительные затраты труда, которые складываются из затрат рабочего времени в результате изготовления забракованной продукции и исправления брака, а также в связи с отклонениями от технологического процесса (дополнительные затраты рабочего времени). Для определения непроизводительных потерь рабочего времени используются данные о потерях от брака (журнал-ордер № 10).

Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей.

Обобщающие показатели: среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним рабочим, среднегодовая выработка на одного работающего в стоимостном выражении.

Частные показатели: трудоемкость продукции определенного вида в натуральном выражении за 1 человеко-день или человеко-час.

Вспомогательные показатели: затраты времени на выполнение единицы определённого вида работ или объём выполненных работ за единицу времени.

Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним работающим (ГВ):

где ТП – объём товарной продукции в стоимостном выражении;

Ч – численность работающих.

В процессе анализа изучают динамику трудоёмкости, выполнение плана по её уровню, причины её изменения и влияния на уровень производительности труда. Если возможно, следует сравнить удельную трудоёмкость продукции по другим предприятиям отрасли, что позволит выявить передовой опыт и разработать мероприятия по его внедрению на анализируемом предприятии.

Трудоемкость – это затраты рабочего времени на единицу или весь объем изготовленной продукции. Трудоемкость единицы продукции (ТЕ) рассчитывается отношением фонда рабочего времени на изготовление 1-го вида продукции к объему его производства в натуральном виде.

Снижение трудоемкости продукции – важнейший фактор повышения производительности труда. Рост производительности труда происходит в первую очередь за счет снижения трудоемкости продукции, а именно за счет выполнения плана орг. тех. мероприятий, увеличения удельного веса покупных полуфабрикатов и комплектующих изделий, пересмотра норм выработки и т.д.

Изменение в уровне трудоёмкости не всегда оценивается однозначно. Трудоёмкость может возрастать при значительном удельном весе вновь осваиваемой продукции или улучшении её качества. Чтобы добиться повышения качества, надёжности и конкурентоспособности продукции, требуются дополнительные затраты средств и труда. Однако выигрыш от увеличения объёма продаж, более высоких цен, как правило, перекрывает проигрыш от повышения трудоёмкости изделий. Поэтому взаимосвязь трудоёмкости продукции и её качества, себестоимости, объема продаж и прибыли должна находиться в центре внимания аналитиков.

4.Анализ использования фонда оплаты труда

Анализ использования фонда заработной платы начинают с расчёта абсолютного и относительного отклонения фактической его величины от плановой.

Абсолютное отклонение ΔФЗПа определяется сравнением фактически использованных средств на оплату труда (ΔФЗПф) с плановым фондом заработной платы (ФЗПпл) в целом по предприятию, производственным подразделением и категориям работников:

ΔФЗПа = ΔФЗПФ – ΔФЗПпл.

Однако абсолютное отклонение рассчитывается без учёта степени выполнения плана по производству продукции. Учесть этот фактор поможет расчёт относительного отклонения фонда заработной платы ΔФЗПот.

Для этого переменная часть фонда заработной платы (ФЗПпер) корректируется на коэффициент выполнения плана по производству продукции (Кпл). К переменной части фонда заработной платы относят зарплату рабочих по сдельным расценкам, премии рабочим и управленческому персоналу за производственные результаты, сумму отпускных, соответствующую доле переменной зарплаты, другие выплаты, относящиеся к фонду заработной платы и которые изменяются пропорционально объёму производства продукции.

Для оценки эффективности использования средств на оплату труда необходимо применять такие показатели, как объем производства продукции в действующих ценах, выручка, сумма валовой, чистой, капитализированной прибыли на рубль зарплаты и др. В процессе анализа следует изучить динамику этих показателей, выполнение плана по их уровню. Очень полезным будет межзаводской сравнительный анализ, который покажет, какое предприятие работает более эффективно.

Для факторного анализа производства продукции на рубль заработной платы можно использовать следующую модель:

где ВП – выпуск продукции в действующих ценах;

ФЗП – фонд заработной платы персонала;

Т – количество часов, затраченных на производство продукции;

Σ Д и Д – количество отработанных дней соответственно всеми рабочими с одним рабочим за анализируемый период;

ЧР – среднесписочная численность рабочих;

ППП – среднесписочная численность промышленно-производственного персонала;

ЧВ – среднечасовая выработка продукции;

Уд – удельный вес рабочих в общей численности персонала;

ГЗП – среднегодовая зарплата одного работника.

Фондоотдача показывает, какой объем производства продукции (услуг) приходится на 1 рубль стоимости используемого оборудования. Расчет и анализ показателя позволяет финансовому директору установить, насколько эффективно компания использует основные средства, выбрать наиболее эффективное производственное оборудование. В статье расскажем, как найти фондоотдачу и какие есть способы ее повышения.

Что такое фондоотдача

Фондоотдача - это финансовый коэффициент, который показывает в динамике, насколько результативно и интенсивно используются основные средства или фонды предприятия. Термин аналогичен английскому Fixed assets turnover ratio, который экономисты переводят, как коэффициент оборачиваемости основных средств или коэффициент оборота активов. Далее расскажем, как рассчитать показатель.

Общая формула фондоотдачи

В общем виде фондоотдача основных средств рассчитывается, как отношение выручки к среднегодовой стоимости основных производственных фондов . Формула расчета коэффициента фондоотдачи выглядит так:

К фондоотдачи = Выручка / Среднегодовая стоимость основных производственных фондов

Как найти выручку

Для расчета фондоотдачи используется брутто-выручка, которая еще не уменьшена на размер налогов. Чтобы рассчитать выручку , используют два метода - кассовый или метод начисления. Кассовый учитывает денежные средства, что поступили на банковские счета компании или в кассу, и товар, поступивший по бартеру. Метод начисления учитывает обязательства по оплате, которые появляются у покупателя в момент получения товара, предоставления услуги или выполнения работ.

Как найти среднегодовую стоимость основных фондов

Среднегодовая стоимость основных производственных фондов без учета фактически отработанных месяцев:

С ср = (С нг + С кг) / 2,

С ср - среднегодовая стоимость;

С введ - стоимость фондов, которые были введены;

С вывед - стоимость выведенных средств.

Расчет среднегодовой стоимости с учетом реально отработанных месяцев:

С ср = С нг + (М введ / 12)*С введ - (М вывед / 12)*С вывед,

М введ - количество полностью отработанных месяцев после ввода объекта;

М вывед - количество полностью отработанных месяцев после вывода объекта.

Формула расчета по балансу

Нормативное значение

Коэффициент фондоотдачи уникален для каждой компании. Для него не существует единого нормативного значения. Сравнение коэффициента проводится, в основном, с его значениями за прошлые периоды. Кроме того, при сравнении к со среднеотраслевыми значениями можно определить конкурентоспособность предприятия. Если коэффициент выше среднеотраслевых, значит конкурентоспособность растет. Если ниже - падает.

Как определить причины изменения фондоотдачи

Анализ динамики фондоотдачи позволяет финансовому директору контролировать эффективность использования производственных фондов. Специалисты «Системы Финансовый директор» подготовили решение, которое поможет корректно рассчитать фондоотдачу, проанализировать ее динамику, определить причины, вызвавшие ее изменения. Оно пригодится для разработки мер по повышению эффективности использования оборудования, а также для предварительной оценки мероприятий, которые могут на нее повлиять.

Как повысить фондоотдачу

Показатель дает возможность качественно анализировать деятельность компании и оперативно корректировать планы работы.

Увеличить фондоотдачу можно за счет:

• повышения качества труда и качества выпускаемых товаров ( );
• более полной загрузки производственных мощностей;
• автоматизации труда и внедрения инноваций;
• развития сети продаж и стимулирования сбыта.

Опытным путем установлено, что наибольший эффект достигается при более полной загрузке активной части фондов, при дополнительной подготовке персонала и его переобучения, общего повышения культуры производства и сокращении потерь рабочего времени.

Основные средства и специфика их эксплуатации фирмой имеют глобальное значение для общего развития. Улучшение качества данных элементов станет оптимальным решением проблем и трудностей производства: повышение объема продуктов, которые выпускаются посредством применения оборудования, сокращение издержек, применяемых для формирования себестоимости производства, повышение производительности труда.

Такие перемены призваны оказать колоссальное влияние на рентабельность капитала, в итоге – на прибыльность деятельности. Чтобы эти цели превратились в реальность, фирмы должны на регулярной основе проводить аналитические исследования применения фондов путем расчета общих коэффициентов, в частности – фондоотдачи.

Фондоотдача показывает уровень, на котором происходит в рамках предприятия оборачиваемость основных средств. Благодаря данному показателю определяется эффективность их применения в процессе производства.

Фондоотдача — показатель эффективности основных фондов

Влияние различных факторов на показатель фондоотдачи

На успех функционирования фирмы оказывает влияние ряд факторов, фондоотдача – первый из них. Но и она находится под воздействием различных параметров, таких как:

• вооружение и реконструкция;
• совершенное применение прилагающихся мощностей;
• сокращение стоимости единицы мощности;
• перемены в структуре фондов;
• факторы развития на рынке;
• качество предлагаемых товаров.

От данных явлений имеет зависимость прибыльность деятельности компании.

Проведение расчетных действий

Этот показатель может применяться на разных экономических уровнях. Фондоотдача демонстрирует одни и те же явления, в частности – эффективность изготовления, в отношении применяемого капитала, но вот расчеты проводятся в разных масштабах:

• уровень компании;
• уровень отрасли.

В первом случае применяется объем произведенного продукта. Во втором – выпуск в рамках экономической позиции страны (ВВП). На обоих уровнях есть различия в проводимых расчетных действиях, тем не менее показатель является общим и характеризует одно и то же явление.

Обратите внимание: основная задача показателя – демонстрировать объем и стоимость продукта, который приходится на единицу (рубль).

Формула фондоотдачи выглядит так.

Определение: Фондоотдача - это стоимость произведенной продукции, приходящаяся на 1 руб. стоимости основных производственных фондов предприятия.

Этот показатель применяется для определения эффективности использования всей совокупности основных производственных фондов предприятия

стоимость ОПФ;

ФО – фондоотдача;

ВП – выпуск продукции.

Определение

Фондоемкость –……………..

ФЕ – фондоемкость;

ФО – фондоотдача;

Определение

Фондовооруженность – …………………………

среднегодовая стоимость основных производственных фондов;

ФВ – фондовооруженность;

Ч ср – среднесписочная численность рабочих

Можно сделать вывод, что показатель фондоотдачи в отчетном году больше, чем в базисном году т.к. ОПФ и ВП в отчетном году больше.

Показатель фондоемкости соответственно в отчетном году меньше, чем в базисном т.к. показатель фондоотдачи больше.

Показатель фондовооруженности в отчетном году больше почти в 2 раза, чем в базисном т.к. и численность рабочих меньше и среднегодовая стоимость больше в отчетном году.

2. Расчет производительности труда

Определение: Производительность труда – …………………………………..

П р - производительность труда;

ВП - выпуск продукции;

Ч ср - среднесписочная численность работников предприятия.

Вывод: Производительность труда в отчетном году выше на 6,96 тыс. руб/чел. т.к. выпущено продукции больше в отчетном году и численность на предприятии меньше, чем в базисном году.

3. Расчет показателей использования оборотных средств

Определение: Коэффициент оборачиваемости –

К об

ВП – выпуск продукции;

ОС – остаток оборотных средств.

Определение: Средний период оборота – ….

Д – средний период оборота;

Т – количество дней в году;

К об - коэффициент оборачиваемости.

Определение: Коэффициент загрузки оборотных средств –……..

…………………………………………………………………………………………

К об - коэффициент оборачиваемости;

К з - коэффициент загрузки оборотных средств.

Вывод: При определении коэффициента загрузки оборотных средств видно, что в базисном году он выше, т.к. коэффициент оборачиваемости меньше.

4. Расчет себестоимости продукции и ее удельного веса в стоимости реализованной продукции

Определение: Себестоимость продукции –…………………..

----

П - прибыль от реализации продукции;

В – выручка от реализации продукции;

С - себестоимость продукции.

уд.вес – удельный вес себестоимости реализованной продукции;

С - себестоимость продукции;

ВП – выпуск продукции.

При определении себестоимости и удельного веса, видно что себестоимость в базисном году меньше на 30 тыс.руб., а удельный вес стоимости реализованной продукции больше примерно на 3%.